Sociaal intranet of de beslissing: de kip of het ei?
Er is de laatste tijd veel over gezegd en geschreven: hoe het intranet verandert in een sociaal intranet. Er zijn veel verschillende elementen die van een intranet een sociaal platform maken. Nu vast wil ik graag de vinger leggen op misschien wel de zeerste plek: de interne bedrijfsverhoudingen. Hoe zijn nu die interne meningen van [...]
Het intranet: laten we een nieuwe naam verzinnen!
Wat ‘n uitvinding -2.0! Een website speciaal voor alle medewerkers van onbereikbaar.nl. Naast de website voor extern gebruik, is er nu ook een website waarop het nieuws intern kan worden medegedeeld. Iedereen van onbereikbaar.nl is nu altijd op de hoogte van het reilen en zeilen van het bedrijf. Werknemers zullen de cultuur kunnen inademen als [...]
Kennisnetwerk draagt bij aan individuele prestaties
Online kennisnetwerken hebben een interessante functie. Zij dragen bij aan de prestaties van individuele deelnemers. Maar hoe? Dat hangt sterk af van de betrokkenheid bij de dagelijkse praktijk en via welke communicatiemiddelen het netwerk wordt gevoed.
De succesfactoren van een kennisnetwerk
De Vrije Universiteit en Viadesk bv hebben samen een onderzoek uitgevoerd naar het succes van kennisnetwerken, of communities. Het uitgangspunt is dat het succes van een kennisnetwerk tweeledig is: enerzijds wordt dit bepaald door de mate waarin kennis wordt gedeeld, maar aan de andere kant door de mate waarin de leden meerwaarde ervaren van het netwerk.
